Führungs- und Teamentwicklung, Workshops

Unternehmen stehen bei Veränderungen vor der Herausforderung, das Alte zu verabschieden und das Neue - noch Unbekannte - zu erschaffen. Altbewährtes und Neues sollen in der Form zusammenwachsen, dass Unternehmensziele erreicht werden und Mitarbeiter sich in ihrer Aufgabe gefördert und gefordert sehen.

Wir sehen unseren Beitrag als Berater und Coaches darin, Unternehmen und Teams bei der Integration von wirtschaftlicher Zielerreichung und Menschenorientierung zu unterstützen.

Im Fokus unserer Arbeit steht dabei: den Dialog zwischen den Beteiligten zu unterstützen, um das Wesentliche zur weiteren Entwicklung und Stärkung sichtbar zu machen. 

In diesem Kontext besteht unser Leistungsangebot aus:

• Konzeption und Moderation prozessorientierter Workshops 
  exemplarische Themen: Zukunftswerkstatt, Klausurtagungen, Strategietagungen, Kommunikation und Zusammenarbeit, kollegiale Beratung, etc.
• Führungskräfteentwicklung 
  Seminare und Workshops zur Stärkung und Weiterentwicklung der Führungsrolle
• Teamentwicklung 
  in ihren unterschiedlichen Phasen zu den Themen Kooperation und Kommunikation, Konfliktlösung, Rollenklarheit, Selbstorganisation