Methodik

Mein Vorgehen basiert auf Methoden und Fragetechniken des systemisch-lösungsorienterten Coachings und der Transaktionsanalyse. Mit diesen Methoden können die Wirklichkeitskonstruktion meines Klienten, die Zusammenhänge und Wechselwirkungen seines Umfelds sowie seine Stärken, Potentiale, Muster und innere Dynamik sichtbar gemacht werden.

Als Coach möchte ich den Kontext, in dem sich mein Klient bewegt, verstehen. Nur so kann ich ihn unterstützen, hinderliche Gewohnheiten und Sichtweisen in Frage zu stellen und mit anderen Augen auf sein Problem zu schauen, was zu veränderten und zielorientierten Handlungen führt. Dazu erfrage ich den Bezugsrahmen und die Wirklichkeitskonstruktion meines Klienten. Der Bezugsrahmen ist die Brille, durch die ein Mensch auf die Welt sieht und verdeutlicht Verhalten, Gewohnheiten, Sichtweisen und die innere Dynamik.

Meinen Klienten betrachte ich nie isoliert, sondern immer im Kontext seines sozialen und beruflichen Umfelds: also dem System, in dem er sich bewegt. Dazu erfrage ich Zusammenhänge, die bezogen auf sein Anliegen von Bedeutung sind, und entwerfe gemeinsam mit ihm Bilder/Szenarien, wie sich mögliche Veränderungen auf ihn und sein Umfeld auswirken könnten.

Ressourcenorientierung und Möglichkeitssinn stellen die Nutzung von Potentialen und Lösungen in den Vordergrund, anstatt sich auf Schwächen und Probleme zu fokussieren.