Inhalte


Coaching heißt, Menschen bei Veränderungen und Herausforderungen in Form von Kommunikation prozessorientiert zu begleiten und zu stärken.

Allgemeines Leistungsangebot
  • Persönlichkeitscoaching zur Standortbestimmung, Stärkung und Weiterentwicklung der persönlichen Identität
  • Funktionscoaching bei Herausforderungen in einer (neuen) beruflichen Funktion in einem Unternehmen
  • Professionscoaching zur beruflichen Standortbestimmung, Orientierung und Stärkung
  • Sportcoaching zur mentalen Stärkung und Aktivierung von Spitzenleistung
Nutzen von Coaching für den Coachee
  • neue Denk- und Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten
  • verbesserte Selbstwahrnehmung, -Reflexion und –Steuerung sowie Lösungsorientierung
  • mentale Stärkung
  • berufliches und persönliches Leben in Balance bringen und erfolgreich gestalten
  • Wünsche und Ziele umzusetzen; Spitzenleistungen aktivieren
  • Durchsetzungsvermögen, Kraft, Energie, Selbstbewusstsein, Mut, Ausgeglichenheit, Zielstrebigkeit und Zuversicht u.v.m zu stärken
Nutzen von Coaching für Unternehmen und Teams
  • Prävention von Konflikten in der Rollen- und Beziehungsgestaltung zwischen den Mitarbeitern bzw. Teammitgliedern
  • verbessertes Kommunikations-, Kooperations- und Führungsverhalten und erhöhte Lösungskompetenz
  • reduzierte Transaktionskosten im Unternehmen (Transaktionskosten = Kosten verursacht durch Reibungs- und Qualitätsverluste)

Anliegen meiner Klienten können beispielsweise sein:

Persönlichkeitscoaching
  • Was macht mich im Wesentlichen aus?
  • Was braucht es von mir, um das Projekt / mein Team / meine Existenzgründung zum Erfolg zu führen?
  • Was sind meine Stärken, Potenziale, Werte, Muster, Lebensthemen und Sichtweisen?
  • Wo kann ich mich wie weiterentwickeln, um der zu werden, der in mir steckt?
Funktionscoaching
  • Wie kann ich auf berufliche Herausforderungen und Veränderungen in meiner Funktion im Unternehmen reagieren? Wie bringe ich dabei meine Stärken, Werte und Wünsche ein?
  • Was braucht es von mir, um das Projekt oder Team zum Erfolg zu führen?
  • Wie ist mein Führungs-, Kooperations- und Kommunikationsverhalten? Was davon will ich bewahren, weiterentwickeln und verbessern?
Professionscoaching
  • Was kann ich? Was motiviert mich?
  • Wo stehe ich gerade beruflich?
  • Wofür will ich stehen und wie komme ich dahin?
  • Wie löse ich erfolgreich aktuelle Konflikte und Probleme, um beruflich voran zu kommen?
Sportcoaching
  • Wie kann ich mich positiv vor dem Wettkampf „aufladen“?
  • Wie gehe ich mit meinen Angstthemen um und wie stärke ich mich für den Wettkampf?
  • Wie motiviere ich mich selbst im Wettbewerb gerade auch bei Rückschlägen?
  • Wie aktiviere ich meine Spitzenleistung?